41名考生经完整招聘程序入职后遭清退？汝州市这事咋解决

近期，41名辛辛苦苦经正规招聘程序入职汝州市疾病预防控制中心的考生，上班才4个月就被要求“清退”，此等荒唐事着实引发社会一片哗然！咱就一起来捋捋这其中到底怎么回事！

正规招聘现“反转”

此次招聘那可是在汝州市人才交流中心官网发了公告的，笔试、面试、体检、考察，一系列程序如模子一样规范，可谓挑不出一点毛病。考生们那也是各个铆足了劲，认真准备，好不容易通过重重关卡拿到这宝贵的“入场券”。甚至进编“上岸”这件好事仿佛已稳稳攥在手心。谁料，仅仅4个多月后，却接到“考试作废、自愿离职”这样犹如晴天霹雳的通知，他们心里头这落差，那简直比坐过山车还可怕。

社会考生成“炮灰”

这41名工作人员里，有13名社会考生汝州市人才交流中心网站，他们可都是一心一意奔着这工作来应聘考试的。从前期苦苦看资料复习备考，到考试时紧张忐忑地答题，不知投入多少时间和精力，现在就这么莫明其妙地要清退他们，这与直接打他们脸有啥两样！社会考生这完全是无辜躺枪，到头来却要被这“画风向不朝他们飘的饼——白欢喜一场，还得为别人的错误背锅

招聘考量有蹊跷

这里面的糟心事，关键在于这招录里有28名原是汝州市疾病预防控制中心的非在编职工考生。很明显这次的招聘有那种“量身定做”味儿了，是想帮单位里原先的这部分人解决入编难题。但招聘方你做这事也不能不顾公道是不！你这样搞小动作，把社会考生的前程随意摆弄来摆弄去，合适么不公平！你不能既想借助招聘给这非在编员工一个好说法，还想顺顺利利遮人眼目

招聘程序不合法

据平顶山市人社局工作人员的消息来看，此次招聘计划压根就没上报，是这招聘单位自己在家里想办法、自己操持着进行招聘。招聘这事多严肃的事，如果招聘方自行作主没有依照相关上级指示和报备就这么开搞儿，这不闹么属于！再者说了招聘负责人都可能被处理，说明这事里头就是存在一些问题违法行为的。想想这招聘公告堂而皇之地在官网发布着，各种招考程序一个不落走过场汝州市人才交流中心网站，结果到后头却是像纸糊大厦一般不堪一击！考生那不是眼巴巴被你糊弄玩吗？

擅改结果丧诚信

要咱这么外行的一看就知道，要是用人单位没有相关事实，却要公然取消招聘结果不啻于背信弃义的行为违背诚与信基本为人处事精神。考生们又没咋犯错凭啥得面临这残酷的被清退后果？用人单位应有的担当才是把责任规规矩矩负担起来！按合同条约内容，如果招聘违约就当要承担责任跟考生们好好善后不能踢皮球！别把问题一股脑压在原本就吃亏的考生身上

善后补偿要跟上

面对那些因为此次乌龙招聘受到心灵创伤和权益保障受损社会的无辜考生，汝州市疾控中心真得当回事，必须给大家拿出一套拿得出手方案出来。怎么补救怎么赔偿他们的前期培训学习费用和精神抚慰费要量化好落到实处！咱也不能让老百姓看到这种随随便便“翻脸不认账”的招聘存在！大家说说，面对这样糟心的招聘事件，这样的解决办法有没有道理这闹剧到底怎样才能妥善处理

讲真的，招聘关乎多少家庭期望和这些未来职场新人去生活保障职业追求，如此荒唐招聘儿戏不得，大家赞同不？希望有关部门能关注重视这件事，给广大考生们一个明明白白说法和妥善结局，如果觉得今天这事值得说道一下，烦请各位点赞分享这篇内容。