汝州市政府办公室脱贫推进会！六问工作法是啥？四点要求又为何？

想想看，脱贫攻坚那是多么艰巨又重要的事情，汝州市政府办公室这开会强化责任担当，可真是抓到痛点，好多人都在关注着

工作行动展开

在 4 月 29 号这个日子，那汝州市政府党组成员、秘书长杨兆华带着市政府办公室的 50 多名干部职工，人家可没歇着节假日，麻溜地跑到寄料镇平王宋村去搞扶贫工作。到那儿，就紧着查看贫困户建档立卡的情况，为扶贫工作打基础。干部们都各个干劲十足

而后政府办公室直接就在平王宋村召开脱贫攻坚工作推进会，为后续扶贫铺好路，确定明确的步骤和方向，确保大家都清楚之后扶贫到底该咋干。

会议精神传达

会议一开场就把省市脱贫攻坚推进会议精神给传达。让一众机关干部明白大方向上的要求和重点，不能偏了道儿。从整体政策导向到具体扶贫路径，大伙在会上都了解得明明白白的。

这样能让干部更好地与上级要求保持一致，不盲目行动，有了清晰的指引方向，才能劲儿往一处使，把扶贫工作干得更到位。

“六问”工作法提出

为让扶贫精准又扎实，会里提出 “六问” 工作法。一问自己认不认识贫困户，就是得跟扶贫对象熟悉热乎起来，没沟通咋帮扶。二问知不知道其家庭情况，家庭情况是基础，这都不清楚咋去解决人家的难处

三问了不了解扶贫政策，手里没政策法宝，可帮扶不了啥。还有问是否知道帮扶村和帮扶户脱贫计划，以及帮扶户认不认可帮扶工作，每个问题都像个小钩子，勾住扶贫工作细节。

“四点要求”明确

“四点要求” 也一并提出来。第一责任方面，帮扶它就是政治责任，每个干部都得扛稳没责任感干不好事。讲担当，扶贫可不是小事，得有对帮扶户负责到底的劲儿，事情有头有尾。

谈情怀，心里得实实在在装着老百姓，真心盼着他们脱贫。最后从检验上看，脱贫成效就是试金石，好不好，效果说了算。

强化责任担当呼吁

杨兆华强调办公室每个包户干部要带着双倍的心劲儿，责任加感情做好帮扶工作。要真扶贫，把劲儿使对，将扶贫工作做到最紧要的地儿。说句大白话，得找准方向，不然白费力气。带着感情扶贫，就像走亲戚一样汝州市人民政府移民领导小组办公室，听听人家想要啥，真心让老百姓脱贫过上好日子。

干部积极响应表态

各位市政府办公室机关干部听了会后那都表态。表示回去就开始反思自身不足汝州市人民政府移民领导小组办公室，像那种蒙眼抓瞎的错误就不再犯。都得好好查缺补漏，以更加饱满的深情投入到帮扶工作中去，一门心思想确保办公室扶贫工作真真有成效。

大家觉得汝州市政府办公室这些举措能让平王宋村所有贫困户都顺利脱贫不?如果认可文章就帮忙点赞、分享。